Андрей Ильин - Школа выживания в условиях экономического кризиса
Только не отказывайтесь от приработков, которые вам, войдя в ваше положение, нашли. Во-первых, после двух-трех отказов вам перестанут что-либо предлагать. Во-вторых — это новый опыт. Знакомство с новыми профессиями. В-третьих, какой-никакой, а приработок.
При некотором везении приработки могут заменить основную работу. Если, к примеру, затраты времени и сумма всех подработок будут равны часам и зарплате на постоянной работе. А я так думаю, будут даже больше.
В подтверждение могу привести один пример. Из жизни наших эмигрантов в ненаших странах.
От кого я наслушался жалоб на трудности с трудоустройством — так это от них! Мало что безработица, еще и дискриминация при приеме на работу! Язык спрашивают, не наши профессиональные дипломы требуют показать. Ну никуда не сунешься!..
И действительно, нелегко в чужой, незнакомой, непонятной среде отыскать денежную работу. Особенно когда без дипломов...
Но, оказывается, возможно.
Я разговаривал с женщиной, которая, имея образование российского культпросветработника (читай никакого), жила в Германии лучше, чем немцы. Потому что получала больше, чем немцы. Работая на шести (!) работах! Да, неквалифицированных — мыла полы и посуду, ухаживала за больным человеком... Но работала!
И не понимала нас — как можно не найти работу в России, когда даже в Германии можно найти работу! Ведь дома у вас язык, дипломы, связи, знакомые...
И я думаю — нашла бы. И жила бы ничуть не хуже, чем в Германии.
Ну что, убедил не отказываться от случайных заработков?
Тогда постараюсь убедить и в полезности временных и сезонных работ. Например, если их истолковывать как способ знакомства с новыми людьми. Ведь каждый новый человек для вас — это новые возможности. Новые перспективы. Новые, гораздо более выгодные, чем эта, работы!
Так что ступайте в народ, не брезгуя “поднять” любой приработок. И не думайте, как вы при этом выглядите. Вам работа нужна, а не политический имидж и слава благополучного во всех отношениях человека.
Стиль общения при поиске работы
Немаловажный фактор. Потому что, если вы придете трудоустраиваться в дым пьяный, с расстегнутой, простите, ширинкой, пахнущий водкой, чесноком и ночевкой в хлеву и, икая, скажете:
— Это, блин, ты, что ли, тут главный... Хочу это... Ну, чтобы директором...
Боюсь, вам откажут.
Отсюда элементарные советы.
Помойтесь.Побрейтесь.Причешитесь.Погладьтесь.Почистите зубы...
Вы зря улыбаетесь, считая, что это само собой разумеется. Американские бизнес-школы, учившие наших будущих директоров СП, начинали свои курсы для русской стороны с фразы:
— Мыться лучше каждый день, а не раз в неделю...
Для дела лучше.
Поэтому не пренебрегайте гигиеной. Это тоже отражается на успехах трудоустройства.
Одеваться следует строго, предпочитая классический стиль. Поменьше бижутерии и косметики. Если, конечно, вы не нанимаетесь в бордель.
В идеале — подсмотреть стиль одежды и манеру поведения организации (фирмы), в которую вы нанимаетесь. И вообще старайтесь побольше узнать о ее традициях.
Не забудьте прихватить с собой блокнот, ручку...
Но самое главное, бумажки, без которых вы мало кого интересующая букашка, — выписки из трудовой книжки, документы, подтверждающие профессиональные навыки и классность, дипломы о высшем, среднем, техническом и всяком другом образовании, водительские права, рекомендательные письма с мест прошлых работ и подработок, справки о физическом и психическом здоровье, разрешение на владение и применение в случае недоброжелательного к вам отношения оружия...
Сложите все эти бумаги в хорошо оформленную папочку и предъявляйте по первому требованию.
Разговаривая с работодателем, надо смотреть ему в глаза и быть спокойным и уверенным. Или талантливо изображать спокойствие и уверенность. Говорить следует не спеша, внятно, четко формулируя свои мысли и коротко. Не надо рассказывать, что у вас был прадедушка, который видел живого Чапаева, когда служил пулеметчиком в войсках Колчака...
И уж тем более не стоит объяснять, что на прошлой работе вас уволили по собственному желанию, по причине того, что вы сожгли склад готовой продукции, потому что были пьяны, из-за сильного расстройства по поводу обнаружившейся у вас крупной недостачи...
Не надо говорить лишнего, особенно если вас будут пытаться вызвать на откровенность! Надо только то, что есть в документах. И то, что характеризует вас с лучшей стороны.
Рассказав все, что вы хотели о себе рассказать, приготовьтесь отвечать на вопросы. На которые заранее заготовили ответы...
Как не заготовили? Почему не заготовили?!
Потому что их не знаете?
Да как же не знаете, если их в большинстве своем задают одни и те же!
Почему вы ушли с прежнего места работы? Что вам там не понравилось?
Почему пришли именно к нам?
На какую должность вы претендуете? И почему именно на нее?
Как вы представляете себе работу здесь?
Чего вы в профессиональном плане хотите добиться?
Каковы, на ваш взгляд, ваши достоинства и недостатки?..
И обязательно отрепетируйте перед зеркалом свои монологи. Чтобы речь лилась мягко и красиво.
Потому что, если без репетиции, может выйти неубедительно. Одни общие междометия. Конечно, при таких ответах вас не примут даже на должность дворника!..
Впрочем, погодите, вы хоть сами-то знаете, что ожидаете от нового места?
Нет?
То есть вы хотите сказать, что заранее согласны на все условия? На восемнадцатичасовой рабочий день и оплату в размере полудоллара за неделю?
Не согласны? А почему вы это заранее не сформулировали — не хочу работать бесплатно круглые сутки? Это ведь тоже требование. Ваше требование к вашей будущей работе!
Так, стоп, начнем все с начала. То есть, прежде чем побриться-помыться, сформулируем ваши ответы на их вопросы. И ваши требования к работе, на которую вы нанимаетесь.
Первый — сколько вы хотите получать? Максимум. И минимум.
Какую работу за это готовы выполнять?
Как относитесь к переработкам? И что может компенсировать вашу к ним нелюбовь?
Будут ли вам оплачивать бюллетени, в каком размере и как долго?
Выделят ли места в детском саду? И сколько это будет стоить?
Отпустят ли вас в отпуск летом или только в январе?
Есть ли надежды на профессиональный и служебный рост?
Светят ли вам какие-нибудь перспективы в смысле бесплатной учебы, квартиры, домов отдыха и пионерлагерей для детей?
И все такое прочее...
Чем больше вы сформулируете вопросов и чем больше зададите — тем лучше! Вам — лучше. Потому что вам работать на этом предприятии...
А то, понимаешь, при приеме на работу мы молчим как рыба об лед, а потом, когда поздно, начинаем разговаривать. Иногда в несколько этажей.
Аккуратно узнав ответы работодателя на ваши вопросы, идите... Нет, не в отдел кадров, Идите к работникам этого предприятия. На этот раз в любом виде, но обязательно с коньяком, водкой и конфетами. И в ходе непринужденной беседы незаметно задайте им те же самые вопросы. И другие, которые вы хотели, но боялись задать — насчет уголовного прошлого руководства фирмы и характера вашего непосредственного начальника.
И, как говорится в рекламе, почувствуйте разницу!
Только так вы можете узнать правду о своей новой работе и сможете устроиться на эту работу, показав себя в лучшем свете!
Ну что, теперь готовы?
Тогда пошли на встречу с потенциальными работодателями.
Центры занятости. Или, как их называли у нас же, но до революции и нэпа, — биржи труда
Биржи посетить надо. Но до того желательно поинтересоваться своими в качестве новоиспеченного безработного правами. На что вы можете рассчитывать, что просить, что потребовать? С походом на биржу лучше не затягивать, так как срок между сокращением рабочего места и регистрацией безработного ограничен несколькими неделями, после которых получить пособие будет затруднительно.
На бирже надо проявить максимум настойчивости в отстаивании своих интересов. Следует понять, что чиновник, сидящий перед вами, мало заинтересован в вашей судьбе. У него таких, как вы, каждый день десятки проходят. За каждого душой не поболеешь. И если тот чиновник помогает вам, то исключительно в связи со своими служебными обязанностями. Без излишнего энтузиазма. Отсюда узнать его обязанности вам будет тоже небесполезно.
Наиболее ценны биржи материальными компенсациями (о сумме которых тоже лучше узнать загодя), учебными курсами и сплетнями. Сплетни — один из наиболее весомых аргументов в пользу биржи. Там, где собираются люди, пострадавшие от одной и той же беды, разговор, естественно, крутится вокруг той беды. И значит, именно среди них проще и быстрее всего узнать о своих правах, о возможностях биржи, особенностях характера чиновников службы занятости, о вакансиях и местах, на которые лучше не соглашаться, как бы их ни предлагали.
