Kniga-Online.club
» » » » Отношения, которые работают. Руководство для пар, где оба партнера делают карьеру - Дженнифер Петрильери

Отношения, которые работают. Руководство для пар, где оба партнера делают карьеру - Дженнифер Петрильери

Читать бесплатно Отношения, которые работают. Руководство для пар, где оба партнера делают карьеру - Дженнифер Петрильери. Жанр: Эротика, Секс год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:
мной через все этапы подготовки и публикации первой книги, заражая энтузиазмом и помогая делать интересные открытия. Она искренне поддерживала меня еще до начала работы над книгой. Любовь Сары к хорошим текстам, способным изменить жизнь читателей, вдохновляет и увлекает. Лидия Яди, мой редактор в издательстве Penguin, внесла бесценный вклад на финальном этапе работы с рукописью и очень помогла мне в подготовке книги к печати. Мой замечательный друг и коллега Крис Стивенсон-Дрейк взял на себя роль научного сотрудника: тщательно проверил все ссылки, отредактировал текст и в целом помогал не сойти с дистанции. Анна Робертс, близкая подруга и тоже писатель, не давала грустить и падать духом в течение тех нескольких лет, что я работала над книгой. Дебби Эггер помогла мне разобраться в себе: ее подсказки, каверзные вопросы и искренняя любовь позволили осознать и обдумать собственные сомнения и страхи. Наше сотрудничество плодотворно сказалось и на этой книге, и на всей моей работе.

Друзья и родные окружали меня любовью и поддержкой. Особая благодарность брату Дэну и его жене Лиз, а также моим родителям – первой из известных мне пар, в которой оба строят карьеру: они воспитали во мне любопытство к людям, человеческим отношениям и работе и подсказали, что с моими интересами и образом жизни мне стоит заняться наукой. Мои бесценные давние друзья, Элисон и Пол, были и всегда будут источником вдохновения и поводом для восхищения. Мы вместе взрослеем, набираемся мудрости, строим свою жизнь и отношения – и делимся друг с другом всем самым интересным.

Об авторе

Дженнифер Петрильери – доцент кафедры организационного поведения в международной бизнес-школе INSEAD с кампусами во Франции, Сингапуре и Абу-Даби. Исследования Дженнифер не раз отмечались профессиональными наградами. Ее публикации и лекции посвящены личностному росту, лидерству, карьерному развитию. С особым интересом она исследует влияние кризисов, периодов неопределенности, а также отношений между партнерами на личностное развитие каждого из них.

Дженнифер Петрильери – британка, получила степень PhD в области организационного поведения в INSEAD. Она закончила программу МВА в швейцарской бизнес-школе IMD, также имеет диплом бакалавра со специализацией в области генетики из университета Ноттингема (Великобритания). После получения ученой степени Дженнифер работала в Гарвардской бизнес-школе в качестве научного сотрудника (постдокторантура), а затем перешла на работу в INSEAD. Ей посчастливилось жить и работать на трех континентах. Сейчас живет во Франции с мужем-итальянцем Джанпьеро и двумя детьми. Дженнифер любит готовить, копаться в саду, ходить в горы – и наслаждается жизнью в паре, в которой оба строят карьеру.

Сноски

1

Pew Research Center, Raising Kids and Running a Household: How Working Parents Share the Load, Social and Demographic Trends. 2015. URL: https://www.pewsocialtrends.org/2015/11/04/raising-kids-and-running-a-household-how-working-parents-share-the-load/; Office for National Statistics, Families and the Labour Market. England, 2017. URL: https://clck.ru/N2RnW; Cory G., Stirling A. Who’s Breadwinning in Europe? A Comparative Analysis of Maternal Breadwinning in Great Britain and Germany. London: Inst. for Publ. Policy Research, 2015. URL: https://www.ippr.org/files/publications/pdf/whosbreadwinningineuropeoct2015.pdf.

2

Shimazu A., Shimada K., Watai I. Work-Family Balance and Well-Being among Japanese Dual-Earner Couples: A Spillover – Crossover Perspective // Contemporary Occupational Health Psychology: Global Perspectives on Research and Practice. Vol. 3 / ed. L. Stavroula, R. R. Sinclair. N. Y.: Wiley, 2014. P. 84–96.

3

Meers S., Strober J. Getting to 50/50: How Working Parents Can Have It All. Jersey City: Viva Ed., 2013.

4

Amato P., Rivera F. Paternal Involvement and Children’s Behavior Problems // J. of Marriage and Family. 1999. Vol. 61, № 2. Р. 375–384; Cooksey E., Fondell M. Spending Time with His Kids: Effects of Family Structure on Fathers’ and Children’s Lives // J. of Marriage and Family. 1996. Vol. 58, № 3. Р. 693–707.

5

Chethik N. VoiceMale: What Husbands Really Think about Their Marriages, Their Wives, Sex, Housework and Commitment. N. Y.: Simon & Schuster, 2006.

6

Price Cooke L. ‘Doing’ Gender in Context: Household Bargaining and Risk of Divorce in Germany and the United States // American J. of Sociology. 2006. Vol. 112, № 2. Р. 447–472.

7

US Department of Labor, Bureau of Labor Statistics, Number of Jobs, Labor Market Experience and Earnings Growth Among Americans at 50: Results from a Longitudinal Study // News release. 2017. URL: https://www.bls.gov/news.release/pdf/nlsoy.pdf; Meister J. The Future of Work: Job Hopping Is the «New Normal» for Millennials // Forbes. 2012. Aug., 14. URL: https://www.forbes.com/sites/jeannemeister/2012/08/14/thefutureofworkjobhoppingisthenewnormalformillennials/#4fc9009713b8; Doyle A. Bureau of Labor Statistics (BLS): There’s No Better Place Than the BLS to Explore Job and Career Information. URL: https://www.thebalance.com/how-often-do-people-change-jobs-2060467.

8

Gini A. My Job, My Self: Work and the Creation of the Modern Individual. N. Y.: Routledge, 2000.

9

Гранита (итал. Granita) – это десерт, представляющий собой измельченный ароматный лед с сахаром. Прим. ред.

10

Эрик Эриксон (1902–1994) – психолог в сфере психологии развития, психоаналитик. Известен прежде всего теорией восьми стадий психосоциального развития, а также как автор термина «кризис идентичности». Прим. ред.

11

Дэниел Левинсон (1920–1994) – американский психолог, один из разработчиков теории авторитарной личности и один из основателей направления «положительное развитие взрослых». Прим. ред.

12

Erikson E. Childhood and Society. N. Y.: W. W. Norton & Co, 1950.

13

Levinson D. The Seasons of a Man’s Life. N. Y.: Ballantine Books, 1978; Levinson D. The Seasons of a Woman’s Life. N. Y.: Ballantine Books, 1997; Kegan R. The Evolving Self: Problem and Process in Human Development. Cambridge: Harvard Univ. Press, 1982.

14

Pixley J. E. Career Prioritizing in Dual-Earner Couples // Women, Feminism and Femininity in the 21st Century: American and French Perspectives / ed. B. Mousli and E. A. Roustang-Stoller. N. Y.: Palgrave Macmillan, 2009. Р. 79–105.

15

Stossel S. My Age of Anxiety: Fear, Hope, Dread and the Search for Peace of Mind. N. Y.: Knopf, 2014.

16

Kreider R. M., Ellis R. Number, Timing, and Duration of Marriages and Divorces: 2009 // Household Economic Studies. Current Population Reports, 2011

Перейти на страницу:

Дженнифер Петрильери читать все книги автора по порядку

Дженнифер Петрильери - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Отношения, которые работают. Руководство для пар, где оба партнера делают карьеру отзывы

Отзывы читателей о книге Отношения, которые работают. Руководство для пар, где оба партнера делают карьеру, автор: Дженнифер Петрильери. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*