Елена Коротаева - Израиль. Земля обетованная
Анкета коровы и креативный подход
Выезжаем из Кармиеля вечером на закате, едем по спокойной дороге. Местами с обеих сторон горы и холмы, покрытые зеленой травой. По этим холмам мирно ходят, пощипывая травку, коровы. С начала девяностых меня удивляла эта картина. Что за самостоятельные коровы? Почему я никогда не видела в Израиле пастуха? Откуда животные знают, куда идти и когда вернуться домой? Оказалось, что даже шаги их посчитаны благодаря браслету на ноге. У каждой коровы закреплен специальный браслет. Это не украшение и не чип или колокольчик на случай, если корова заблудится. Браслет содержит «паспортные» данные и всю анкету коровы. Наряду с весом, удоем и количеством съеденного подсчитывается, насколько бодро она передвигалась, сколько шагов сделала, что позволяет компьютерной программе сделать выводы о ее здоровье и состоянии.
Сельское хозяйство Израиля – это вообще что-то невероятное. Все, что с ним связано, настолько удивляет, что мы еще не раз в этой книге вернемся к теме сельского хозяйства, в котором, я думаю, Израиль – один из мировых лидеров по придумкам, необычным инновационным технологиям, применению совершенно экзотических методов. Здесь ведь плодородных земель не просто не хватает: их здесь всего два процента. В почве Земли обетованной не только нет ни золота, ни урана, ни алмазов, ни даже каких-нибудь захудалых сланцев, но и сажать на этой земле что-либо проблематично. В Израиле наблюдается явная нехватка плодородных земель. Вы представляете себе, что такое два процента? При этом Израиль умудряется конкурировать на мировом рынке с крупнейшими сельскохозяйственными державами. Страна постоянно ищет новые пути решения. Ученые и изобретатели придумывают новые подходы к земледелию, и в результате получают урожай, прекрасное качество продуктов и прибыль от продажи избытков урожая в другие страны. О каком пастухе речь, если здесь каждая корова «компьютеризирована»?
Работа
При устройстве на работу все имеет значение: возраст, образование, стаж, умения и навыки и, конечно, знание иврита. Говорят, что настоящие евреи иврит вспоминают. Смысл в это высказывание вкладывают кому какой больше нравится. Кто-то понимающе кивает, имея в виду прошлые реинкарнации, кто-то воспламеняется при слове «психогенетика», кто-то скептически морщится и говорит: «Ерунда это все, учить надо». Кстати, говоря о генетической памяти, вспоминаю примеры от противного из моего же ближайшего окружения: две абсолютно русские жены до седьмого колена двух совершенно еврейских мужей намного быстрее своих мужчин освоили иврит, заговорили на нем еще в начале девяностых, устроились на нормальные работы и, пока их супруги подвергали с кислой миной на лице философскому анализу и синтезу правильность своего решения приехать в Израиль, сдали на права, сели за руль и, проще говоря, встали на свою ступеньку в жизни. Впрочем, может быть, это относится скорее к характеру, а не к способностям и тем более к генетической памяти. Если бы по Израилю гоняли табуны коней, которых надо на скаку остановить, или горели избы, и вообще если бы были избы, то русские женщины запросто бы все эти проблемы решили.
Итак, чтобы найти работу, у вас должен быть, как ни крути, свой кураж. Ну и, конечно, резюме и все остальное. Достаточно легко найти работу на нижнем уровне в промышленности: это рабочие заводов, техники по сборке электроники, охранники, подсобные рабочие. Много вакансий, судя по самым последним данным, в хай-тек (начинающие компьютерщики): станочники, операторы станков CNC и т.п.
Многим, особенно женщинам, очень нравится работа на дому. Запомните выражение «фронтальный маркетинг» – это для тех, у кого хороший иврит. Одна моя знакомая занимается этим, сидя дома с ребенком, и очень довольна. Это продажи и обслуживание по телефону. Мой брат – компьютерный дизайнер интерьеров и кухонь, говорит, что ему много раз предлагали подобные вакансии. Говорят, сидишь на телефоне 12 часов и отвечаешь на вопросы клиентов типа: «Почему вместо биде мне установили катапульту?»
Возможность быстро найти работу прямо пропорциональна возрасту. В оборону берут молодых, отслуживших в армии. Работников на заводы и фабрики отбирают совсем не как рабов на римском форуме: чтобы молод был и красив, чтобы иврит и английский – оба были родными, чтобы при этом с большим опытом и желательно умел сварить кофе и на дудочке сыграть. Работодатели – люди трезвые.
В отношении научных сотрудников скажу одно – если человек знает и любит свое дело, он рано или поздно будет работать там, где хочет, и заниматься тем, чем занимался на родине, или в «стране исхода», как говорят в Израиле. Я знаю множество случаев, когда люди с неважным ивритом, приехав в страну, быстро устраивались в научные учреждения и университеты, а выучив иврит, давали сто очков вперед своим коллегам – коренным израильтянам. Троюродный брат мужа, химик, кандидат наук, завлабораторией в Петербурге, прелестно работал по специальности с весьма посредственным ивритом, а теперь, выйдя на пенсию, продолжает возглавлять научное сообщество и, в прошлом кандидат в мастера спорта, участвует в шахматных турнирах.
Я уже немного начинала рассказывать об учителях в Израиле, что на самом деле мне ближе всего, поскольку все десять лет жизни в Израиле я преподавала английский. Зарплата школьного учителя, даже начинающего, выше средней израильской зарплаты. Нужно иметь высшее образование и хорошо знать свой предмет, чтобы быть учителем, и, если речь идет о школе, нужно закончить специальный курс; но бывают случаи, когда в старших классах преподают люди просто с российским высшим образованием без израильских курсов. Важно, как расценят диплом и какую присвоят степень. Институты в большинстве своем определяются как первая степень, но не всегда, университеты – вторая степень. Это очень сильно сказывается на зарплате. Мой диплом Московского института иностранных языков им. Мориса Тореза оценили как первую степень. Когда через несколько лет институт переименовали в Московский государственный лингвистический университет, я пыталась поменять и израильскую степень на вторую, но надо было мотаться по инстанциям, собирать бумажки… Это не для меня.
Будьте гибкими, как любят говорить англичане (flexible), – я имею в виду вот что: у меня в окружении есть инженеры, ставшие в Израиле учителями, как правило, математики, и учителя, ушедшие в программисты. Кстати, о последних: в 2008–2010 годах многих программистов, которые были прекрасно устроены и много зарабатывали, поувольняли из-за настигшего Израиль кризиса. Двое моих знакомых программистов ушли в школу преподавать математику, так там и работают, хотя кризис прошел и специалисты хай-тек, программисты снова нарасхват. Только компания Intel набрала в прошлом году около девятисот новых сотрудников-специалистов.
И еще – очень важно понимать, почему вы хотите жить в конкретном городе, есть ли там то учреждение, которое соответствует вашему профилю. С этим надо определиться заранее и подгадать так, чтобы вы работали там, где наметили. Под работу арендуют или покупают квартиру, если все стабильно. Сами израильтяне, как и западные люди, очень мобильны: где достойную работу нашел, туда и переехал, нашел в другом городе – переехал вместе с семьей. В городе Кирьят-Шмона, где я прожила десять лет, есть институт биотехнологии «Мигаль». Я знакома с несколькими учеными из России, которые знали о нем, еще живя в Москве и Петербурге, и приехали именно в этот город с конкретной целью устроиться в этот институт, что у них прекрасно и получилось.
Если у вас есть идея открыть свой бизнес в Израиле, постарайтесь не быть умнее всех, хотя понимаю, что это непросто: посоветуйтесь сначала с консультантами организации МАТИ – Всеизраильского управления малого и среднего бизнеса. Они объяснят, как построить финансовую часть, почему обязательно нужен бухгалтер, который будет вести ваши дела, расскажут о системе ценообразования и о том, как лучше свой бизнес рекламировать, о правильном маркетинге.
Сегодня в Интернете есть сайты, помогающие найти работу. Израиль вообще очень компьютеризированная страна, и давно. Первый сайт – это «Лишкат таасука». Офисы этой всеизраильской конторы, назовем ее «бюро по трудоустройству», разбросаны в большом количестве по стране и есть во всех городах. В этот офис надо ходить и отмечаться, если вы ищете работу. Все происходит по определенной схеме: подходишь к машине, набираешь номер паспорта и суешь в нее палец, а она тебе отвечает при хорошем раскладе: «Подойди к «пкиде» (сотруднице офиса) или, при плохом: «Работы нет». Никто ни с кем ничего не выясняет. Основной поиск вакансий на сегодня в Интернете осуществляется через следующие сайты:
http://www.gov.il/
http://www.alljobs.co.il/Campaigns/CVCenter/
http://www.jobmaster.co.il/
http://catalog.orbita.co.il/45/
http://israelinfo.ru/
Иммиграция
