Генри Шлезингер - Искусство шпионажа: Тайная история спецтехники ЦРУ

Команда OTS оставалась в Афганистане еще шесть недель, очищая дома и тайники от боеприпасов. Во время одного из бросков с группой морских пехотинцев они обнаружили переполненные тайники со старой взрывчаткой внутри горных пещер. В одной из них были запасы минометов и мин, сложенных от пола до потолка и уходящих далеко вглубь пещеры. Бомбардировщик B-52 должен был взорвать эти огромные склады.

На окраине Кандагара, в развалинах тренировочного лагеря «Аль-Каиды» команда обнаружила и уничтожила десятки бочек химических веществ, используемых для производства жидкой взрывчатки, известной как TATP. Именно эту взрывчатку пытался пронести в обуви в самолет террорист Ричард Райд в декабре 2001 г., а в июле 2005 г. ее планировалось использовать в серии терактов в Лондоне. Только представьте, сколько жизней удалось спасти, уничтожив этот страшный запас!

По возвращении в США каждый офицер команды был награжден медалью «За доблесть» во время церемонии под председательством директора ЦРУ Джорджа Теннета. Они вошли в почетный список из 20 офицеров-техников, чье мужество и преданность были отмечены высокими наградами во время церемонии празднования 50-летия Оперативно-технической службы ЦРУ.

Часть VI

Основы деятельности разведки и специальная техника

Кит Мелтон: вступление к разделу

После окончания военных действий Армии США во Вьетнаме, я, военно-морской офицер, вышел на пенсию в конце 1960-х гг. (Кит Мелтон активно занялся бизнесом и стал владельцем нескольких ресторанов McDonalds в своем родном штате Луизиана. – Прим. пер.) В свободное время я начал заниматься историей шпионажа. Истории про подвиги известных шпионов всегда казались мне яркими и захватывающими, однако я как инженер заинтересовался неизвестной в то время сферой использования шпионской техники. Практически все книги о шпионаже были написаны авторами, не имевшими технического образования. Эти книги содержали увлекательные рассказы о разведке, но я крайне редко находил в них подробную информацию, например, об устройствах для тайного фотографирования документов, о внедрении техники подслушивания и других подобных мероприятиях. Я просмотрел все эпохальные фильмы о Джеймсе Бонде и заинтересовался, существуют ли такие специальные устройства в реальном мире или мистер Q, технический помощник агента 007, – только часть волшебного мира этих фильмов. В последующие 40 лет поиск ответов на эти вопросы стал моей страстью, которая заставила меня искать специальные технические устройства по всему миру.

Мои исследования начались в Вашингтоне, округ Колумбия, и в итоге вылились в многочисленные поездки в Россию, Германию, Польшу, Чехию, Великобританию, Францию, Израиль, а также в Азию и Южную Америку. Я неоднократно бывал в штаб-квартире КГБ в Москве. В Берлине меня познакомили с Маркусом Вольфом, легендарным руководителем восточногерманской разведки. Я стал постоянным гостем Уолтера Пфорцхаймеражеймера, старейшего библиографа разведки и основателя исторической коллекции ЦРУ, а затем с его помощью я встретился с Хейденом Пиком, писателем-историком спецслужб, который стал моим другом на всю жизнь.

Изучая в свободное от бизнеса время историю шпионажа, я обнаружил много общего в деятельности ведущих разведывательных служб, каждая из которых выбирает своих разведчиков по их способности вербовать агентов и управлять ими. Вместе с этим, оперативный офицер редко понимает до конца технические возможности шпионажа, используемые в секретных операциях. И потому в мероприятиях разведки необходима помощь со стороны оперативно-технических офицеров и конструкторов, кадры которых формируются разведывательными службами для обеспечения и проведения специальных оперативных мероприятий.

Как правило, разведка сама находит и привлекает для работы специалистов, имеющих опыт работы в таких областях, как фотография, радио, электроника и компьютеры, химия, связь, обработка дерева и ткани. Как оказалось, офицеры-техники, работавшие в КГБ, ЦРУ, МОССАДе, МИ-6 и других спецслужбах, пользовались весьма сходными техническими терминами. Кроме того, каждая разведывательная служба создавала особое подразделение, занимающееся изучением захваченной или восстановленной техники противника. Анализ иностранных образцов дает возможность определять создателей специальных устройств, обнаружить новые шпионские технологии и методы, а также помогает в разработке мер противодействия. Со временем многие специальные технические средства, независимо от страны-изготовителя, стали похожими друг на друга – общность функций привела к унификации форм.

В процессе моей исследовательской работы я также обнаружил, что оперативные мероприятия разведки можно разделить на пять основных направлений, и в рамках каждого из них техническое обеспечение может иметь решающее значение. Фотографии и схемы техники шпионажа, использованной различными спецслужбами, представлены в моих предыдущих книгах – «Тайные войны» (Clandestine Warfare, 1988), «Специальное оружие и техника УСС» (OSS Special Weapons and Equipment, 1992), «Специальное оружие и техника ЦРУ» (CIA Special Weapons and Equipment, 1993), «Идеальная книга для шпиона» (The Ultimate Spy Book, 1996) и «Идеальный шпион» (Ultimate Spy, 2003). В начальной стадии подготовки этой новой книги мы, авторы, столкнулись с проблемой использования в тексте шпионской терминологии, которая требует определений и разъяснений каждый раз, когда появляются новые или специальные термины. Решением этой проблемы и явилась подготовка мною раздела, в котором подробно описываются основные технические и оперативные термины, используемые в этой книге.

В разделе VI, состоящем из шести глав, я также попытался найти место для специальной техники в решении разведкой своих основных задач, которые определяют пути создания и применения арсенала шпионажа. В главах 20–24 описываются пять основных направлений применения специальной техники в агентурных мероприятиях разведки. И когда при этом используются уникальные устройства, созданные талантливыми инженерами, именно такими мероприятиями профессиональные спецслужбы отличаются от тех действий, которые проводятся шпионами-любителями. В главе 25 кратко описываются революционные изменения, которые внесли Интернет и цифровые технологии в деятельность разведки.

Глава 20

Оценка потенциального кандидата в шпионы

Если из 50 попыток вербовки одна была успешной, то вы не зря потрудились.

Тайные разведывательные операции с участием агентов имеют общие основы независимо от того, проводились ли они в XVIII веке мастером шпионажа Джорджем Вашингтоном во время Гражданской войны или в XXI веке исламскими террористами. Пять задач вербовки и управления агентами настолько универсальны и фундаментальны, что их можно назвать основными задачами агентурной разведки, в которых используется специальная техника:

– оценка;

– прикрытие и маскировка;

– тайниковые контейнеры;

– скрытое наблюдение;

– скрытая связь.

В зависимости от стадии операции, одна из этих задач будет считаться главной, и все усилия будут направлены на ее обязательное выполнение. В ЦРУ Оперативно-техническая служба (OTS) была ответственной за разработку и применение технических средств для каждой оперативной задачи, и это давало офицерам разведки США, а также их агентам преимущество перед своими противниками[19].

Оценка является первым шагом в процессе подготовки к вербовке шпиона. От кандидата на вербовку требуется наличие серьезной мотивации, а также способности вести двойную жизнь шпиона. Шпионское мастерство требует большего, чем умение разгадывать тайны{538}. Основываясь на опыте УСС, процедурами оценки и тестирования в ЦРУ занимается небольшая группа профессионалов – дипломированных психологов, которые помогают оперативным офицерам выявлять наиболее подходящих для вербовки людей. Так же, как их предшественники в УСС, психологи OTS применяют различные методы оценки и тестирования, чтобы разобраться в доминирующих чертах личности и ее поведенческих реакциях в конкретных ситуациях.

Процесс подготовки к вербовке часто длится месяцами, и оперативный офицер постоянно воздействует на своего подопечного перед тем, как перевести свои отношения с ним в секретную сферу «агент – куратор». Иногда, довольно редко, вербовка может состояться за пять минут, когда ничего не подозревающего иностранца спрашивают: «А не хотите ли вы работать на ЦРУ?» Вне зависимости от того, является ли человек предметом расширенного изучения или одного расчетливого шага достаточно для его вербовки, – в любом случае от оперативного офицера требуется оценка кандидата в агенты, результаты которой складываются в мозаику из ответов на целый ряд вопросов{539}.