Kniga-Online.club
» » » » Натан Гимельфарб - Записки опального директора

Натан Гимельфарб - Записки опального директора

Читать бесплатно Натан Гимельфарб - Записки опального директора. Жанр: Биографии и Мемуары издательство неизвестно, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:

Оказывается, дело не только в том, какая социальная концепция является главенствующей в той или другой стране. Многое зависит от того, кто управляет государством. Вполне возможно, что если бы в России действовали демократические

методы правления, вместо диктатуры вождей, там не было бы Гулага, государственного антисемитизма и многого другого, что привело к распаду СССР. Наверное, можно было бы ожидать лучшую жизнь и в независимых государствах бывшего Советского Союза в условиях рыночной экономики, если бы ими на демократических началах управляли сильные и разумные государственные деятели.

Пришлось и мне признаться в ошибочности своих взглядов. Пример процветающей благодатной Америки убедил меня в том, что «дух» капитализма, основой которого является систематическое и рациональное стремление к законной прибыли, отнюдь не является сомнительным с моральной точки зрения. Я теперь, наоборот, был убеждён в том, что некоторые принципы, которыми мы руководствовались, в частности традиционное тяготение к общинному сознанию, к круговой поруке, к переделу собственности для достижения равенства, являлись ошибочными. Вместе с тем, у меня и теперь сохранилась уверенность в том, что социализм, как общественно-политическая формация, при определённых условиях имеет право на существование.

Боря же в принципе остался при своём мнении: нынешнее поколение, как и все последующие, совершенно точно будут жить при капитализме.

Беседы с нашими родственниками касались и многих других жизненно важных вопросов, в частности воспитания подрастающего поколения. Боря признавал свои ошибки в этом деле, например, стремление к безоговорочному удовлетворению желаний детей и низкой требовательности к ним. В этом он теперь равнялся на Анечку и обещал передать её опыт своим внучкам. Мы просыпались на рассвете и засыпали в полночь, стремясь таким образом продлить время живого общения.

Перед нашим отъездом был прощальный ужин с тостами за новые встречи. Сделали фотографии на память. Боря заставил нас принять в качестве подарка его любимый коротковолновый приёмник, с которым он не расставался на протяжении многих лет.

Волнующим было расставание. Нас одолевали грустные мысли и плохие предчувствия. Не было уверенности в том, что мы когда-нибудь ещё встретимся в полном составе.

77

Несмотря на то, что профессия программиста стала очень популярной в Америке, найти работу по этой специальности было довольно трудно. Особенно тем, кто не имел солидного компьютерного образования и необходимого американского экспириенса. А этого как раз и недоставало большинству русскоязычных иммигрантов, которые заканчивали краткосрочные курсы. Трудно за несколько месяцев даже самой интенсивной учёбы теоретически освоить новые перспективные компьютерные технологии и совсем невозможно в это короткое время приобрести необходимый опыт их практического применения.

Вот почему многие студенты, окончившие такие курсы, не могли найти работу в Баффало и часто её лишались в других городах, где рынок труда был намного лучше.

Чтобы быть востребованным нужно было пройти сито конкурса в 10-20, а в некоторых случаях и в 100 человек на место. Конкуренция была ужасная. Крупные компании, принимая людей на работу, на интервью с ними часто приглашали психологов, которые определяли наличие у претендентов коммуникабельности. При отсутствии этого ценного в Америке свойства нередко отказывали в приёме даже высокообразованным и опытным специалистам.

Нам была известна эта ситуации и мы были обеспокоены трудоустройством Верочки. Первые интервью проходили во время нашего пребывания в Германии и по вечерам мы с тревогой набирали телефон её друзей в небольшом городе Елизабет, что недалеко от Нью-Йорка, где она снимала комнатку во время учёбы и поиска работы.

Нас волновали не только конечные результаты собеседований и тестов, от которых зависел успех трудоустройства, но и благополучие дочери. Интервью назначались в разных городах штатов Нью-Джерси и Нью-Йорк, расположенных далеко от места её проживания и туда нужно было добираться на машине. Верочка, которая никогда не водила автомобиль в Союзе и впервые села за руль в Америке, больше всего боялась скоростных дорог. Она с трудом научилась ездить по знакомым улицам спокойного Баффало и старалась сама никуда далеко не отлучаться. В редких поездках по автострадам её обычно сопровождал Володя или кто-нибудь из друзей. Здесь же на чью-то помощь рассчитывать нельзя было. Да и дороги тут посложнее. Было чему волноваться и нам, и ей.

Выбора, однако, не было. Нужно было любой ценой решить сверхзадачу: найти работу. И наша робкая и, как нам казалось, трусливая дочь моталась с утра до

позднего вечера по сложным сплетениям скоростных шоссе в поисках свободной вакансии, которая была бы ей по душе и обеспечила сносные условия жизни её семье.

К нашей радости и большому удивлению Верочка успешно справлялась и с тестами на интервью, и с вождением автомобиля. Она успешно прошла все интервью. Их было много не потому, что работа не устраивала или условия были неприемлемыми. Ей предлагались вакансии, где зарплата была намного выше той, которую она имела в Баффало. При наличии выбора, из множества предложений нужно было отобрать лучшее, учитывая при этом не только оклад и бенефиты, но и надёжность фирмы, её авторитет в бизнесе, перспективы роста.

Когда она, наконец, остановила свой выбор на одной из страховых компаний в штате Нью-Джерси и уже дала согласие приступить к работе со следующей недели, сработало её резюме в известной фирме Нью-Йорка «Solomon Smith Barney». Работать в этой компании, ставшей одним из лидеров мирового финансового бизнеса, с давних пор считается престижно и почётно. Многие опытные специалисты мечтают попасть в эту крупнейшую в Америке фирму.

Надежды на успех в предстоящем интервью было мало и Верочка решилась на него больше из любопытства и желания попытать счастье. Больше того, она совсем не представляла себе возможность их жизни в Нью-Йорке, где дорогие квартиры, трудно найти работу для Володи и можно было столкнуться с рядом других проблем.

Вопреки нашим сомнениям ей предложили вакансию и, несмотря на то, что зарплата была несколько ниже чем в других компаниях, нужно было затратить около двух часов, чтобы пригородным поездом и метро добраться до Манхэттена и столько же обратно, она с радостью приняла приглашение и к нашему возвращению приступила к работе.

Феномен успеха Верочки в поиске работы на рынке программирования был предметом долгих дискуссий в нашей семье, в среде наших друзей и знакомых. Неравнодушными к этому были её недруги и завистники. Одни объясняли его удачными и грамотными резюме, другие положительными рекомендациями школы, где она прошла подготовку, некоторые отдавали предпочтение внешним данным и коммуникабельности. Может быть все это и сыграло какую-то роль на прошедших интервью. Однако, как потом оказалось, основное значение имели глубокие знания языков программирования, являющихся основой решения широкого диапазона задач, способность логического мышления, облегчающая путь к освоению известных

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Перейти на страницу:

Натан Гимельфарб читать все книги автора по порядку

Натан Гимельфарб - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Записки опального директора отзывы

Отзывы читателей о книге Записки опального директора, автор: Натан Гимельфарб. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*