Kniga-Online.club
» » » » Грег Фаррелл - Крах Титанов: История о жадности и гордыне, о крушении Merrill Lynch и о том, как Bank of America едва избежал банкротства

Грег Фаррелл - Крах Титанов: История о жадности и гордыне, о крушении Merrill Lynch и о том, как Bank of America едва избежал банкротства

Читать бесплатно Грег Фаррелл - Крах Титанов: История о жадности и гордыне, о крушении Merrill Lynch и о том, как Bank of America едва избежал банкротства. Жанр: Биографии и Мемуары издательство -, год 2004. Так же читаем полные версии (весь текст) онлайн без регистрации и SMS на сайте kniga-online.club или прочесть краткое содержание, предисловие (аннотацию), описание и ознакомиться с отзывами (комментариями) о произведении.
Перейти на страницу:

– Тейн и Флеминг смогли воспользоваться своим положением, чтобы вы получили это место, но теперь вы работаете на меня, – зашипел Майопулос. – Запомните, вы будете делать работу так, как я вам скажу.

« Келли был одним из немногих юристов Merrill Lynch, которым предложили работать в новой организации, и то лишь потому, что Тейн и Флеминг упорно боролись за то, чтобы его назначение было одобрено Олфином и отделом персонала »

– Это мы еще посмотрим, – ответил Келли.

– Нет, ничего мы не посмотрим. Все так и будет. Я больше вас знаю об инвестиционном банкинге. И лучше вас в этом разбираюсь!

– Ну, если бы все решали слова! – резко парировал Келли. – Но решать будет клиент.

– Вам надо поумерить свои амбиции. Я буду контролировать все ваши действия, так что не надейтесь меня перехитрить. Вы будете делать именно то, что я вам скажу. Будете нанимать тех людей, которых я прикажу вам нанимать, и не сможете отправить письмо клиенту, пока я этого не одобрю.

– Я не буду так работать, – ответил Келли, в котором взыграл его ирландский характер.

– Нет, будете, – отрезал Майопулос, – мы здесь работаем именно так. И мне наплевать, кто ваши друзья!

Келли мог сказать, что Майопулос, даже будучи юристом, не привык к сопротивлению со стороны подчиненных. Ответы Келли все больше бесили главного юрисконсульта. Но еще перед вылетом этим утром Келли принял решение, что, если он не сможет работать, так как хочет, на своей новой работе, тогда он от нее откажется. Он скорее заставит Майопулоса уволить его, чем согласится с той системой менеджмента, которую они пытаются ему навязать.

Примерно через час Майопулос отвел Келли в другой конференц-зал, где к ним присоединились Кэккемис и Дэвид Граймз, глава операционного управления юридического отдела BofA.

Теперь их было трое против одного, и сотрудники BofA пытались превратить спор с Келли в словесную бойню.

Майопулос снова начал с того места, на котором он остановился, и рассказал Келли о том, кто из юристов будет подчиняться ему на его новой должности, и о том, как будут распределяться функции в новой структуре. Келли стоял на своем.

– Я думаю, что не нуждаюсь в ваших советах о том, как управлять своими подчиненными, – сказал он. – С этим я уж как-нибудь и сам разберусь.

– До вас так и не дошло? – сказал Майопулос с угрозой в голосе. – Я буду решать, как ваше подразделение будет работать, а не вы!

– Я отвечаю за это, – настаивал Келли, – поэтому я буду распределять обязанности.

Они зашли в тупик, и Келли почувствовал, что для Майопулоса, возможно, уже наступил переломный момент.

Дверь отворилась, и в зал вошла секретарша Майопулоса.

– Тим, Эмми Бринкли просит вас зайти в свой кабинет. Это важно, – сдержанно проговорила она.

Майопулос все еще кипел от возмущения, когда она вышла из конференц-зала.

– Мы еще не закончили, – грубо сказал он Келли, – ждите меня здесь.

Майопулос быстро направился в свой кабинет и зашел внутрь. Он увидел там Бринкли, своего руководителя, и приветствовал ее.

– Тим, Кен освободил вас от должности главного юрисконсульта, – холодно сказала она. – Просто он так решил. Брайан Мойнихан станет новым главным юрисконсультом.

Майопулос был потрясен и не мог вымолвить ни слова.

– Начиная с этого момента вы не работаете в Bank of America, и вы сейчас же покинете штаб-квартиру банка. Вы ничего не можете с собой забрать. За дверью вас ожидает сотрудник отдела персонала с документами на увольнение.

Начиная с этого момента вы не работаете в Bank of America, и вы сейчас же покинете штаб-квартиру банка

После этих слов Бринкли вышла из кабинета, и в него вошел сотрудник из отдела Стила Олфина, который держал в руках пачку документов. Он забрал у Майопулоса служебное удостоверение, выданную банком кредитную карту, смартфон BlackBerry и ключи от кабинета и выложил все это на стол. Выполнив все, разве что не зачитав ему права Миранды[22], он проводил Майопулоса до лифта, спустился с ним в подземный гараж для топ-менеджеров и сел с ним в его автомобиль, чтобы лично проводить Майопулоса за пределы штаб-квартиры.

Келли и Кэккемис все еще оставались в конференц-зале, пока минут через 30 в него не зашла секретарша Майопулоса.

– Господин Майопулос сегодня не вернется, – объявила она, а потом закрыла дверь.

Граймз ушел.

Келли посмотрел на Кэккемиса.

– Я не знаю, что мне дальше делать, – признался он. Но Кэккемис, который все еще злился по поводу потери престижного места в банке, которое досталось его сопернику из Merrill Lynch, промолчал. Минут через 15 в зал зашла та же женщина.

– Пожалуйста, следуйте за мной! – сказала она и повела двух юристов в маленький конференц-зал на 58-м этаже, где располагались кабинеты топ-менеджеров.

Келли представил, как там все будет: они приведут его на этаж руководства, расстреляют, а место отдадут Кэккемису

Поднимаясь по лестнице, Келли представил, как там все будет: они приведут его на этаж руководства, расстреляют, а место отдадут Кэккемису.

Они вошли в небольшой конференц-зал, где сидел Брайан Мойнихан и работал с документами. Келли несколько раз встречался с Мойниханом, пока шла подготовка к объединению двух компаний.

– Тим больше у нас не работает. Теперь я главный юрисконсульт, – сказал Мойнихан, в то время как Келли с изумлением смотрел на него. – Сейчас я очень занят, поэтому у меня нет времени на разговоры.

– Ну, вы уже третий главный юрисконсульт, с которым я сегодня встречаюсь, – заметил Келли. – Майопулос только что объяснял мне, в чем заключаются мои обязанности, но я не уверен, что он вообще хотел со мной работать.

– Не беспокойтесь об этом, – ответил Мойнихан, которого, казалось, занимало сразу несколько дел. – Я слышал о вас положительные отзывы. Забудьте о том, что сказал Тим. Я занят, поэтому мы поговорим в другой раз, но я рад, что вы работаете в нашей команде.

Келли и Кэккемис вышли из кабинета. Келли сразу же отправился в аэропорт, откуда и позвонил Флемингу.

– Грег, это какой-то сумасшедший дом. Нам надо отсюда убираться. Сегодня утром у меня была встреча с Майопулосом, и прямо во время встречи его вызвали и уволили. Это безумие!

Глава 19

Предложение, от которого они не могли отказаться

« 22 декабря Льюис организовал телефонную конференцию с членами совета директоров, чтобы проинформировать их о последних событиях, связанных с Merrill Lynch и представителями регулирующих органов. Он сообщил совету, что Полсон и Бернанке убедили его в том, что банк получит финансовую поддержку, если завершит сделку по приобретению Merrill Lynch точно в срок – 1 января »

К концу дня Пит Келли вернулся в штаб-квартиру Merrill Lynch. Когда он вошел в кабинет Тейна на 32-м этаже, то застал там Крауса и Флеминга.

– Я думал, что вы уехали в Шарлотт, – заметил Тейн.

Келли пересказал ему происшествие с Майопулосом во всех подробностях и закончил тем, как его вызвали на 58-й этаж для краткой встречи с Мойниханом.

– Вы не преувеличиваете? – спросил Тейн.

– Нет, ей-богу, это чистая правда.

Тейн засмеялся и покачал головой. Просто еще одна серия «Деревенщины в Беверли-Хиллз».

После того как 8 декабря совет директоров Merrill Lynch одобрил общую сумму бонусов для своих сотрудников, главы подразделений компании бросились решать, кто и сколько получит. Андреа Смит также работала без устали над тем, чтобы устранить расхождения в размере бонусов сотрудников Merrill Lynch и BofA, занимавших похожие должности.

В отношении топ-менеджеров Смит не могла принимать решения. Тейн гарантировал выплату 40 миллионов Монтагу и 30 миллионов Краусу. Несколько лучших международных инвестиционных банкиров – Андреа Орсель и Фарес Нухаим – также должны были получить восьмизначные суммы бонусов. Смит могла слегка уменьшить эти суммы, но в Bank of America не было похожих должностей, с которыми она могла бы их сравнивать.

Когда Смит внимательно изучила структуру организации, она нашла возможности для сокращения бонусов для сотрудников Merrill Lynch. Если она видела, что сотрудник Merrill Lynch должен был получить 3 миллиона, тогда как сотрудник, занимавший аналогичную должность в BofA, получал 1 миллион, она урезала сумму бонуса сотрудника Merrill до 2 миллионов.

Должен был найтись какой-то способ, чтобы заставить федеральное правительство оказать небольшую помощь BofA, наподобие той, что была оказана Citigroup

Находившийся в Шарлотте Кен Льюис был обеспокоен убытками Merrill Lynch. Он знал, что федеральное правительство только что пообещало дополнительно предоставить 20 миллиардов долларов Citigroup для поддержки его капитальной базы и согласилось застраховать от убытков самые слабые активы Citigroup на сумму более чем 270 миллиардов долларов. По его мнению, BofA был более жизнеспособным банком и оказывал важную услугу экономике США и рынкам капитала, приобретая Merrill Lynch. Должен был найтись какой-то способ, чтобы заставить федеральное правительство оказать небольшую помощь BofA, наподобие той, что была оказана Citigroup, даже если речь шла только о защите от самых проблемных активов Merrill Lynch.

Перейти на страницу:

Грег Фаррелл читать все книги автора по порядку

Грег Фаррелл - все книги автора в одном месте читать по порядку полные версии на сайте онлайн библиотеки kniga-online.club.


Крах Титанов: История о жадности и гордыне, о крушении Merrill Lynch и о том, как Bank of America едва избежал банкротства отзывы

Отзывы читателей о книге Крах Титанов: История о жадности и гордыне, о крушении Merrill Lynch и о том, как Bank of America едва избежал банкротства, автор: Грег Фаррелл. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администратор kniga-online.


Прокомментировать
Подтвердите что вы не робот:*
Подтвердите что вы не робот:*