Коллектив авторов - Курс российского трудового права. Том 3. Трудовой договор

201

Там же. С. 15.

202

Киселев И. Я. Сравнительное и международное трудовое право. М., 1999. С. 116–117.

203

Следует уточнить, что данный принцип действует если не исключительно, то по преимуществу в сфере частного права (во взаимодействии автономных и равноправных субъектов), а также, в какой-то степени, во взаимодействии частных субъектов и государства. Что касается публичной власти, то она, как и ее агенты, организуется и функционирует на началах «разрешено лишь то, что предписано законом». – Прим. науч. ред.

204

См. гл. 2 т. 1 наст. Курса.

205

Статья 60 ТК РФ. – Прим. науч. ред.

206

Таль Л. С. Трудовой договор. Ч. 2. С. 21.

207

Тезисы к докторской диссертации Л. С. Таля «Трудовой договор» (см.: Таль Л. С. Трудовой договор. Ч. 2. С. 6).

208

О хозяйской власти работодателя подробнее см. подр. § 2 наст, главы. Вместе с тем вопрос о природе, а следовательно, и об источниках хозяйской власти остается в целом невыясненным в отечественной литературе и в настоящее время. Трактовка этой проблемы, сформулированная Л. С. Талем (см.: Таль Л. С: 1) Трудовой договор. Ч. 2; 2) Очерки промышленного рабочего права), не кажется убедительной. Не может быть принята и позиция в том виде, в каком она сформулирована А. С. Пашковым: он различает источники хозяйской власти применительно к частным и государственным хозяйствующим субъектам. Однако такой подход кажется сомнительным уже хотя бы потому, что в силу Конституции РФ все формы собственности признаются в равной степени; соответственно государственные предприятия, будучи самостоятельно хозяйствующими субъектами, действуют автономно от государства и на равных основаниях с другими (негосударственными) субъектами. Природа хозяйской власти работодателя будет являться предметом специального исследования в следующем (IV) томе наст. Курса. – Прим. науч. ред.

209

См. ст. 57 ТК РФ. – Прим. науч. ред.

210

Курс российского трудового права. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е. Б. Хохлова. СПб., 1996.

211

Там же. С. 295–332.

212

Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. М., 2002. С. 50.

213

Подробнее о функциях трудового права см.: Курс российского трудового права. Т. 1. С. 212–236.

214

Некоторые права, указанные в ст. 21 ТК РФ, предоставляются не работнику как стороне трудового договора, а физическому лицу как субъекту отношений, связанных с трудовыми (в частности, право на заключение трудового договора), либо носят коллективный характер и реализуются через представителей работников в рамках связанных с трудовыми отношений (например, право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора).

215

Конвенция ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 5 марта 1979 г. № 8955-ГХ // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией Труда. 1957–1990. Т. П. Женева, 1991. С. 1703–1710.

216

Федин В. В. Юридический статус работника как субъекта трудового права. М., 2005. С. 163–164.

217

См., напр.: Иванов С. А., Лившиц Р. З., Орловский Ю. П. Советское трудовое право: вопросы теории. М., 1978. С. 256; Гинцбург Л. Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М., 1977. С. 211.

218

Б. К. Бегичев разграничивал трудовую правоспособность и трудовую дееспособность.

219

Бегичев Б. К. Трудовая правоспособность советских граждан. М., 1972. С. 148–151.

220

Курс российского трудового права. Т. 1. С. 302.

221

Бюллетень финансового и хозяйственного законодательства. 1933. № 14.

222

Известия Народного комиссариата труда. 1929. № 31.

223

Бегичев Б. К. Указ. соч. С. 154–156.

224

Федин В. В. Указ. соч. С. 164–165.

225

Скобелкин В. Н. Трудовые правоотношения. М., 1999. С. 160.

226

Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права: В 2 т. Т. 1: Историко-правовое введение. Общая часть. Коллективное трудовое право: Учебник. М., 2003. C. 235–236.

227

Трудовое право России: Учебник / Под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. С. 15.

228

См. § 3 главы 5(XIV) настоящего Курса.

229

Курс российского трудового права. Т. 1. С. 316.

230

Пашерстник А. Е. Право на труд. Очерки по советскому праву. М., 1951. С. 26.

231

Бегичев Б. К. Указ. соч. С. 204.

232

Федин В. В. Указ. соч. С. 169.

233

Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права: Т. 1. С. 237–238.

234

См.: ст. 265 ТК РФ; Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утв. постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 (в ред. постановления Правительства РФ от 20 июня 2001 г. № 473) // СЗ РФ. 2000. № 10. Ст. 1131; 2001. № 26. Ст. 2685.

235

Закон РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-I «Об образовании» (в ред. Федерального закона от 13 января 1996 г. № 12-ФЗ с изм. и доп.) // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 150.

236

См.: Федеральный закон от 16 марта 2006 г. № 42-ФЗ «О внесении изменений в статью 19 Закона Российской Федерации "Об образовании"» // СЗ РФ. 2006. № 12. Ст. 1235.

237

Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права: Т. I. С. 233–235.

238

Смирнов О. В. Природа и сущность права на труд в СССР. М., 1964. С. 25.

239

Бегичев Б. К. Указ. соч. С. 180.

240

Следует иметь в виду, что специальным федеральным законом может быть установлена невозможность приема на отдельные должности недееспособного лица, а также продолжения им работы (см., в частности, п. 1 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215).

241

Подробнее об этом см.: Курс российского трудового права. Т. 1. С. 331–332.

242

Там же. С. 316, 331–332.

243

Там же. С. 317–330.

244

Ст. 21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

245

Статья 11 Закона РФ от 26 июня 1992 г. № 3132–1 «О статусе судей в Российской Федерации» // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1992. № 30. Ст. 1792.

246

Ст. 332 ТК РФ.

247

Курс российского трудового права. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е. Б. Хохлова. СПб., 1996. С. 363–417.

248

Там же. С. 416–417.

249

См., например, Тимохин В. В. Правосубъектность работодателя. Автореф. дис… канд. юрид. наук. Томск, 2003; Черных Н. В. Виды работодателей и их трудовая правосубъектность. Автореф. дис… канд. юрид. наук. М., 2004; Казакова Г. В. Проблемы правосубъектности работодателя. Автореф. дис…. канд. юрид. наук. СПб., 2005.

250

Казакова Г. В. Указ. соч. С. 9.

251

См. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. А. М. Куренной, С. П. Маврин, Е. Б. Хохлов. М., 2005. С. 109.

252

СЗ РФ. 2003. № 22. Ст. 2063.

253

СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.

254

СЗ РФ. 2002. № 48. Ст. 4746.

255

СЗ РФ. 2000. № 13. Ст. 1373.

256

См.: Курс российского трудового права. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е. Б. Хохлова. СПб., 1996. С. 398.

257

Лушников А. М., Лушникова М. В. Курс трудового права. Т. 1. М., 2003. С. 253.

258

Маврин С. П., Филиппова М. В., Хохлов Е. Б. Трудовое право России: Учебник. СПб., 2005. С. 59.

259

См., например: Казакова Г. В. Указ. соч. С. 12.

260

Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1993. № 10. Ст. 357.

261

СЗ РФ. 2002. № 23. Ст. 2102.

262

СЗ РФ. 2006. № 27. Ст. 2878.

263

См., например: Лушников А. М., Лушникова М. В. Указ. соч. С. 253; Тимохин В. В. Указ. соч. С. 13.

264

В рамках настоящего Курса мы не рассматриваем противоречия гражданского законодательства относительно возможности осуществления предпринимательской деятельности несовершеннолетних, признавая ее наличие.